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銀座カラーで求人に応募したい女性のQ&A

脱毛サロンの求人の中でも、銀座カラーには人気が集中している傾向がありますね。
女性目線で見ても、働きやすい環境や待遇があるのが、人気の主な理由といえます。
女性だからこそ、就職してよかった!と思える魅力に溢れた、職場としての銀座カラーに迫ります。

銀座カラー求人の評判は?

サロン系の求人で、「失敗した!」と嘆いている人は結構見かけます。
「求人内容が実際とは食い違っていた」とか、「予想以上に厳しかった」など、脱毛サロンで働き始めるまでの道のりも険しそうです。

そんな中で、銀座カラーの求人を見ると沢山の手当が付いているし、社員も明るく楽しそうに働いているから、脱毛サロン志望の女性なら誰でも気になる事と思います。
サロンの実態を知るためには、社員からの評判をチェックするのが近道です!
気になるポイントごとに、実際の評判からリサーチした結果をまとめます。

お給料やボーナスはいくらもらえるのか?

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「手取りは22万以上もらえるので、同業の中では良い方だと思います。
ノルマがない代わりにインセンティブ制みたいなものはないんですが、年2回ほどの賞与(ボーナス)はいつもきちんと貰えています!」


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「求人に書いていたお給料と、一切相違ありませんでした。私の周りでは平均25万円くらいの手取りですが、店長クラスになるとその倍近いお給料はもらえているみたいですね。」


残業に追われることはないのか?

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「銀座カラーの採用案内では、残業が出ないように工夫しているとの説明があったのですが、実際にそのとおりでした。
営業時間終了30分くらい前になるとみんな片付けや帰宅準備を始めているので、先輩に合わせて帰りが遅くなるといったことはなく、気兼ねはいらない雰囲気です。」


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「店舗によって違うと思いますが、私のところでは繁忙期や人手が足りなかったりすると残業するときもあります。
でも、残業手当はちゃんと出るし、辛いって言うほどでもないですね。」


休みや待遇について不満はないか?

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「私は月に1~2回ほど有給や手当を頂いて、リフレッシュ旅行に出かけけたりしています!
7連休もとれるので、ゆったり海外旅行も満喫できるし、おかげでプライベートは文句なしに充実しています。このあいだも、念願だった海外のディズニーランドへ行ってきました!」


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「銀座カラーには定休日がありませんが、社員がとれる年間休日は100日以上あります。売り上げ次第ではもっとお休みがもらえると聞いて、頑張っています。
ただ、基本早退はできなくて、万一休んだときは減給や振り替え勤務などの影響があるので、予定や体調の管理には気をつけています。」


面接にあたってよくあるQ&A

銀座カラーへの応募から採用に至るまでは、服装の規定や産休・育休の取得など、個々の問題も噴出してきます。
面接時によくある質問とお店からの回答・口コミでの実態をまとめているので、参考にして下さい。

「子供ができてからも無理なく働けるでしょうか?」

「銀座カラーでは、産前産後や育児期間中の休暇制度も用意しているので、安心して出産や子育てに専念できます。職場復帰の際にも、時短勤務によって家庭と仕事の両立をサポートしたり、アルバイトとして気軽に勤務も可能です。」

「ピアスやネイルと行ったお洒落に規制はありませんか?」

「お客様のデリケートなお肌に触れる仕事なので、爪などは衛生的に保ち、過度な装飾品は避けましょう。
華美過ぎない、清潔感のあるメイクや髪型でお洒落をするのなら問題ありません。
面接のとき髪を茶髪に染めていたり、エクステをつけているからといって不採用になる心配はありません。
それよりも、笑顔で明るくハキハキとした受け答えができているかが重要なポイントです。」

「中途採用でも問題なく働けますか?」

「同じ業界からの転職はもちろん、異業種からの中途採用も受け付けています。
面接の際は、志望動機の他に前職を辞めた理由も聞かれるので、事情を詳細に説明できるよう、話を整理しておきましょう。」

「未経験でもすぐに働けるでしょうか?」

「エステティシャンとしての専門知識・技術のほか、、ビジネスマナーの基本から学べる研修制度があるので、これから脱毛業界を目指す方にも優しい環境です。
研修は本社のある東京・池袋で、平均4日間(経験によって前後)に渡って実施されます。」

「フロントスタッフとエステティシャンの求人は、お給料や待遇に何か違いはあるでしょうか?」

「フロントスタッフでも、エステティシャンの正社員とほぼ変わらないお給料や福利厚生など良い条件が揃っています。
もちろん、一律手当(食事手当や旅行手当)、皆勤手当などももらえます。
施術スタッフと同様に、電話応対や接客など基本的なことから研修で学べるので、フロント未経験の方でも問題なく応募できます。」

「まだ18歳なのですが、今から応募しても働くことはできるでしょうか?」

「1年を超える職務経験があれば、18歳からの応募でも受け付けています。銀座カラーでは、高卒以上であれば基本的に年齢は不問です。」

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