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銀座カラーで働きたい女性のためのガイド

銀座カラーは憧れの美容業界で働ける場として、エステティシャンを目指している女性にも大人気です。
職場としての銀座カラーはどんな評判なのか、皆が興味ある年収はもちろん、採用の流れからお店の雰囲気までお伝えします!

結構脱毛サロンで働きたい人多いのね。

エステティシャンを目指している女性は最近多いですよ。
独立開業も出来る事から経験を積みたいという方も多いんです。

大変そうだけど華があるわよね。
エステシャンてモテそう。

私の友達も多いけど、モテるみたいよ~。

私も働きたいわ。

銀座カラーってどんな職場?

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銀座カラーの店舗は女性なら毎日でも通いたくなる清潔感と癒やしに溢れる空間で、スタッフとしても快適な居心地であることは間違いありません。
経営理念としても強引な勧誘は一切なしの基本方針を掲げているので、営業であくせくした感じもなく、気持ちにゆとりを持って和気あいあいと働くことができるのではないでしょうか?

銀座カラーで働いてる人の口コミでは、女性同士なら気を使いがちな人間関係においても、スタッフ同士仲が良い様子が伺えます。
職場は同年代の女性ばかりなので、悩みの共有もしやすく、美意識の高い女性同士、美容の話題でも盛り上がれて連帯感も生まれやすいかもしれませんね。

エステサロンはハードな職場環境のイメージもありますが、銀座カラーでは珍しく残業はゼロで、プライベートも満喫できるのが魅力的なポイントです。
実際に働いている人からも、「研修は大変だったけど、実際のお仕事はそんなにきつくない!」との声があります。

日本最大級の脱毛サロンに数えられるだけあって経営の安定感もあり、上場企業が経営しているのではありませんが、20年以上の信頼に支えられています。
倒産して職を失うリスクは、将来的にもごく少ないと予測されます。

銀座カラーのお給料や待遇の実態は?

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銀座カラーのお給料・年収は、他のサロンと比較しても高いほうではないでしょうか?
約20万円以上の手取りが安定してもらえて、ボーナスも定期的にあり、しかもノルマが一切ないという話なので、給与面での満足度も高いことがわかります。

休暇がしっかりとれて、各種手当も充実しているから、プライベートで旅行や趣味も満喫している女性スタッフが目立ちます。
皆勤手当や食事手当、接客手当をはじめ、旅行手当や貯金手当まであるから、多少のことではお金に困りません!

産前産後休暇や育児休暇ももちろんあるので、結婚から出産のあとでも、再びエステティシャンとして復帰しやすい環境があります。
離職率も比較的低いのは、女性のプライベートにとことん配慮されているからではないでしょうか?

健康診断から社員割引、退職金など福利厚生もバッチリです。何より女性にとっては数十万円相当の全身脱毛がスタッフ全員無料で受けられる制度は嬉しすぎますね!

銀座カラーでの給与・福利厚生面でのメリットは、以下の3つにまとめられます。

①休める日が多いからゆとりがある
年末年始や有給以外にリフレッシュ休暇制度(最大連続7日間)があり、月に8~9日近くもお休みがとれます!


②手当の数はなんと10種類
銀座カラーだけの「笑顔手当」をはじめ、誕生日や旅行、趣味にも嬉しい各種手当でプライベートも充実します。


③妊娠出産や育児期間のサポートも万全
既婚女性、子どものいる女性スタッフも銀座カラーで大勢働いています!充実の休暇制度はもちろん、復帰のサポートまで手厚いので長く働ける職場です。

へ~ちゃんと従業員の事考えているのね。

マチコさんそうなんですよ。銀座カラーはちゃんと従業員の事も考えているんですよ。だから、Customer Satisfactionも高いんです。

何そのカスタマーサティスファクションて

顧客満足の事です。

なるほどね~。従業員が満足したらお客様にも満足をして貰えるからね。考えたわね。


求人の応募から内定までの流れをチェック

銀座カラーでは、新卒として正社員の採用だけでなく中途採用にも積極的なので、転職を考えている方や30代以上の女性も気兼ねなく求人に応募できます。
職種としてはエステティシャンの他に、コールセンターやフロントスタッフとしてのバイトも募集しているので、美容の専門知識・技術が特別なくても憧れの銀座カラーで働けます!

新卒採用としてエントリーするには、まず全国各地で開催されている説明会に参加してみましょう。
説明会の日程は募集要項とともにリクルートが運営する求人サイトから確認できます。

職種によって説明会や研修の有無の違いはありますが、採用までの流れはほぼ同じです。
それでは、応募から内定までの手順をチェックしておきましょう。

①求人サイトから職種・店舗ごとの求人の有無や募集要項を確認し、エントリーします。

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②エステティシャンとフロントスタッフを希望の方は、説明会にも参加して、面接についての案内を受けましょう。
コールセンターや本社スタッフを希望の方は、Webエントリーからすぐに書類選考へと進みます。

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③エステティシャン・フロント希望者は説明会後、コールセンター・本社スタッフ希望者は書類選考後に面接を行います。

next

③面接結果と書類選考から、内定が決まります。



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新卒で未経験の方でも、入社後キャリアアップを目指すための万全の体制があります。やる気と努力さえあれば、接客から経営も含めてすべて基本から学び、店長までの道のりもそう遠くありません!

美容業界がはじめての女性でも、研修制度で脱毛の技術はもちろん、ビジネスマナーからしっかり叩き込まれるので、お店ですぐに活躍できるようになるでしょう。
半数以上のスタッフがエステティシャンとして未経験からの出発になっているので、過去の職歴も関係ありません。

キャリアアップの体制も万全だから働きたいと思う人が多いです。
もし、どんなサービスを行っているのか観てみたい方は実際に脱毛を受けてみてはいかがでしょうか?

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